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集團(tuán)召開2025年二季度“工會有約 暢語心聲”座談會
為貫徹集團(tuán)“252”發(fā)展戰(zhàn)略，集團(tuán)工會著力搭建工會與職工間的“零距離”溝通橋梁，切實(shí)傾聽基層心聲、高效解決實(shí)際問題。第二季度“工會有約 暢語心聲”座談會在汽車隊順利召開，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)李磊及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人與一線職工代表齊聚一堂，深入交流，共同為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入蓬勃動力。
在座談會上，職工代表緊密結(jié)合崗位實(shí)際，圍繞技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、職工福利等議題，暢談對集團(tuán)未來的熱切期盼，發(fā)言過程中，職工代表們相互補(bǔ)充、深入探討，確保問題討論透徹、建議切實(shí)可行，充分展現(xiàn)了基層職工的責(zé)任感與向心力。
隨后，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)針對職工提出的問題逐一進(jìn)行現(xiàn)場回應(yīng)，共同探討了職工關(guān)切的安全保障、職業(yè)發(fā)展、福利待遇及技術(shù)培訓(xùn)等實(shí)際問題。
下一步，集團(tuán)工會將進(jìn)一步深化“為職工服務(wù)”的宗旨實(shí)踐，將切實(shí)把基層的聲音轉(zhuǎn)化為推動“252”發(fā)展戰(zhàn)略落地的實(shí)際成效，確保職工的每一份訴求都能得到有力的回應(yīng)，持續(xù)提升基層職工的獲得感和凝聚力，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展匯聚力量。
文/圖：李莉
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